Prefeitura investe mais de R$ 120 mil em capacitação e aperfeiçoamento de servidores, em 2012.
Prefeito Veveu fez a entrega de certificados a servidores que concluiram cursos de formação
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Entrega de certificados foi realizada no auditório da Prefeitura
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O Prefeito Veveu entregou, nesta quarta-feira, 19 de dezembro, no
auditório da Prefeitura, certificados aos servidores concludentes dos
cursos ofertados pelo Programa Municipal de Capacitação e
Aperfeiçoamento dos Servidores (PNAFM).
O Prefeito falou da necessidade da formação e estudo contínuo do
servidor público. “A preocupação que nós temos da formação de quem
trabalha na Prefeitura é o convencimento de que é nossa obrigação
oferecer formação e boas condições de trabalho para o servidor público. É
nosso dever, como servidor público, servir bem o povo,” disse o
Prefeito, concluindo que “se na iniciativa privada, bom atendimento e
boa formação técnica é imperativo, no Serviço Público mais ainda”.
Investimento
No segundo semestre deste ano a Prefeitura investiu R$ 126.640,00 na promoção de 8 cursos de formação e atualização em gestão pública a 209 servidores. O investimento foi recorde, em comparação com o segundo semestre de 2011, quando foram investidos R$ 43.460,00 para formação de 91 servidores nas áreas de Orçamento Público, Atendimento ao Cidadão e Atualização e Formação de Secretárias. “Sou servidor de carreira há 15 anos e nunca vi na prefeitura tantos cursos sendo ofertados e com os melhores instrutores”, disse o Secretário da Segurança e Cidadania, Jorge Trindade, sobre o programa de capacitação permanente dos servidores, desenvolvido pela Secretaria da Gestão.
“Para mim foram essenciais para o embasamento teórico das práticas que eu já vinha executando”, afirma o Técnico da Tesouraria Carlo Antônio Ávila, servidor público há 13 anos.
Desde que o Programa Municipal de Capacitação e Aperfeiçoamento foi implantado em Sobral, em 2003, pelo então Prefeito Cid Gomes, já foram investidos R$ 542.147,67, na formação e treinamento dos servidores.
Veja os cursos promovidos pela Prefeitura:
• Curso de contabilidade pública e os principais reflexos das normas e regulamentos recentes na gestão orçamentária.
• Curso de elaboração de termo de referência e projeto básico na prática e regras essenciais na confecção dos instrumentos convocatórios.
• Curso de processo integrado da execução orçamentária e financeira – instrumentos para a boa gestão dos recursos públicos.
• Curso de formação de fiscais e gestores de contratos administrativos – a execução contratual na prática sob a perspectiva da instrução normativa 02/08 – slti/mpog e suas alterações.
• Curso integrado de gestão de pessoal no serviço público, com cálculo de folha de pagamento em aposentadoria e pensões, e apuração de tempo de serviço.
• Curso de normas e procedimentos em vigor sobre licitações e contratos administrativos sob a égide das alterações da lei 12.349 de 15/12/2010.
• Curso de normas e procedimentos para a execução de convênios, contratos de repasse e termo de cooperação de acordo com portaria interministerial nº 507/2011.
• Curso de gestão integral de convênios – legislação atualizada, fiscalização, responsabilidades e prestação de contas.
Investimento
No segundo semestre deste ano a Prefeitura investiu R$ 126.640,00 na promoção de 8 cursos de formação e atualização em gestão pública a 209 servidores. O investimento foi recorde, em comparação com o segundo semestre de 2011, quando foram investidos R$ 43.460,00 para formação de 91 servidores nas áreas de Orçamento Público, Atendimento ao Cidadão e Atualização e Formação de Secretárias. “Sou servidor de carreira há 15 anos e nunca vi na prefeitura tantos cursos sendo ofertados e com os melhores instrutores”, disse o Secretário da Segurança e Cidadania, Jorge Trindade, sobre o programa de capacitação permanente dos servidores, desenvolvido pela Secretaria da Gestão.
“Para mim foram essenciais para o embasamento teórico das práticas que eu já vinha executando”, afirma o Técnico da Tesouraria Carlo Antônio Ávila, servidor público há 13 anos.
Desde que o Programa Municipal de Capacitação e Aperfeiçoamento foi implantado em Sobral, em 2003, pelo então Prefeito Cid Gomes, já foram investidos R$ 542.147,67, na formação e treinamento dos servidores.
Veja os cursos promovidos pela Prefeitura:
• Curso de contabilidade pública e os principais reflexos das normas e regulamentos recentes na gestão orçamentária.
• Curso de elaboração de termo de referência e projeto básico na prática e regras essenciais na confecção dos instrumentos convocatórios.
• Curso de processo integrado da execução orçamentária e financeira – instrumentos para a boa gestão dos recursos públicos.
• Curso de formação de fiscais e gestores de contratos administrativos – a execução contratual na prática sob a perspectiva da instrução normativa 02/08 – slti/mpog e suas alterações.
• Curso integrado de gestão de pessoal no serviço público, com cálculo de folha de pagamento em aposentadoria e pensões, e apuração de tempo de serviço.
• Curso de normas e procedimentos em vigor sobre licitações e contratos administrativos sob a égide das alterações da lei 12.349 de 15/12/2010.
• Curso de normas e procedimentos para a execução de convênios, contratos de repasse e termo de cooperação de acordo com portaria interministerial nº 507/2011.
• Curso de gestão integral de convênios – legislação atualizada, fiscalização, responsabilidades e prestação de contas.
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